Norbeck Technologies

Sobre el puesto

Norbeck Technologies está contratando a un responsable de ventas y marketing de Soporte de Oficina a tiempo parcial para ayudar a hacer crecer nuestro negocio en los sectores de tecnología de la información y soporte administrativo. Este es un puesto nuevo con horas iniciales limitadas, pero un buen rendimiento puede conducir a un puesto de liderazgo a tiempo completo.
 
Apoyarás las actividades de ventas, generación de leads, gestión de CRM y marketing digital en múltiples plataformas. Este puesto es ideal para alguien creativo, organizado y cómodo trabajando en un entorno de rápido crecimiento.

Responsabilidades

·         Generar nuevas oportunidades de negocio y apoyar los objetivos de ventas

·         Ayuda a prever e identificar las necesidades de personal a medida que el negocio crece

·         Crear, editar y publicar contenido para redes sociales (texto, imágenes, vídeos, publicaciones largas)

·         Mantén una presencia online fuerte y profesional

·         Materiales promocionales de diseño y recursos de marketing

·         Crea y gestiona contenido de vídeo para campañas de marketing

·         Haz seguimiento de los contactos por teléfono y correo electrónico

·         Actualizar los datos del CRM y mantener registros precisos

·         Colabora con el equipo de marketing para apoyar campañas en curso

Cualificaciones

·         Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal

·         Experiencia con plataformas de redes sociales y marketing digital

·         Familiaridad con herramientas de edición de vídeo y fotos

·         Dominio de Microsoft Office; Se prefiere experiencia en Photoshop

·         Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle

·         Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas

Calendario

·         A tiempo parcial

·         Horas iniciales limitadas

·         Oportunidad de aumentar las horas y avanzar según el rendimiento

Por qué unirse a nosotros

·         Oportunidad de crecer hasta un puesto de liderazgo a tiempo completo

·         Entorno laboral creativo y flexible

·         Impacto directo en el crecimiento de la empresa y la presencia de marca

Estos te ayudan a entender el nivel de habilidad, la experiencia y la forma física, pero no te descalifican automáticamente.

·         Ventas y generación de leads

• ¿Cuántos años de experiencia tienes en ventas o generación de clientes potenciales?

• Describe una ocasión en la que lograste generar nuevo negocio. ¿Cuál fue tu enfoque?

• ¿Te sientes cómodo haciendo llamadas de seguimiento y enviando correos electrónicos de contacto?

·         Marketing y creación de contenido

• ¿Qué plataformas de redes sociales has gestionado profesionalmente?

• ¿Puedes compartir ejemplos de contenido de marketing que hayas creado (publicaciones, gráficos, vídeos)?

• ¿Qué herramientas utilizas para la edición de fotos o vídeos?

• Describe tu experiencia creando materiales promocionales o anuncios.

·         Habilidades técnicas

• ¿Qué familiaridad tienes con los sistemas CRM? ¿Cuáles has usado?

• ¿Cómo valorarías tu dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)?

• ¿Has usado Photoshop o software de diseño similar?

·         Estilo de trabajo y disponibilidad

• ¿Te sientes cómodo trabajando a tiempo parcial con horas iniciales limitadas?

• ¿Cuál es tu disponibilidad durante la semana?

• ¿Estás abierto a un puesto que pueda convertirse en tiempo completo según el rendimiento?

·         Resolución de problemas y organización

• Describe un momento en el que gestionaste varias tareas o plazos.

• ¿Cómo se mantiene organizado al gestionar tanto las responsabilidades de ventas como de marketing?

 

Estas descalifican automáticamente a los candidatos que no pueden cumplir con los requisitos esenciales.

·         Requisitos Básicos

1. ¿Tienes acceso fiable a un ordenador y a internet?

2. ¿Está legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos?

3. ¿Puedes trabajar a tiempo parcial de forma constante cada semana?

·         Ventas y comunicación

4. ¿Te sientes cómodo haciendo llamadas de seguimiento salientes a posibles prospectos?

5. ¿Puedes escribir correos profesionales y textos de marketing sin ayuda?

·         Marketing y habilidades técnicas

6. ¿Tienes experiencia creando contenido para redes sociales para una empresa u organización?

7. ¿Tienes experiencia con herramientas básicas de edición fotográfica o de vídeo?

8. ¿Eres capaz de diseñar materiales promocionales sencillos (folletos, gráficos, anuncios)?

·         Ambiente de trabajo y expectativas

9. ¿Te sientes cómodo trabajando de forma independiente con supervisión mínima?

10. ¿Eres capaz de cumplir plazos y gestionar varias tareas a la vez o qué?

·         Crecimiento y compromiso

11. ¿Estás dispuesto a asumir responsabilidades adicionales a medida que la empresa crezca?

12. Si el puesto se amplía, ¿te interesa pasar a un puesto a tiempo completo?