Norbeck Technologies Inc
Responsable de Operaciones de Talento Técnico (A tiempo parcial)
Medio tiempo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Oportunidad de ascenso
Responsable de Operaciones de Talento Técnico
Empresa: Norbeck Technologies, Inc. (NTI) / ThunderJaws
Ubicación: Remoto
Tipo de trabajo: A tiempo parcial
Horario: A tiempo parcial (15–25 horas semanales)
Ubicación: 100% virtual / remoto
Resumen del puesto
Buscamos un Responsable de Operaciones de Talento Técnico para liderar la implementación y escalamiento de nuestra plataforma propietaria, hire.thunderjaws.com. A diferencia de los roles tradicionales de reclutamiento, este puesto se centra en la Selección Determinista, alejándose de la coincidencia de palabras clave hacia la evidencia técnica de "Verdad de Terreno". Diseñarás un motor de selección que proporcione inteligencia de alta integridad a contratistas principales Fortune 500 y agencias federales.
Responsabilidades clave
- Implementación de la plataforma: Liderar el despliegue operativo de hire.thunderjaws.com, asegurando que el motor técnico se traduzca en una experiencia de alto retorno de inversión para clientes empresariales.
- Supervisión del enriquecimiento de datos: Gestionar flujos de trabajo avanzados utilizando TheirStack y Bright Data para mapear señales técnicas de contratación a los "Comités de Compra" ejecutivos.
- Evaluación de alta integridad: Auditar los procesos existentes e implementar nuevos procedimientos conforme a los estándares de privacidad de datos de CISM y CDPSE .
- Seguimiento del cumplimiento: Asegurarse de que todos los resultados de la plataforma cumplan con los controles de seguridad NIST SP 800-53 y los requisitos de accesibilidad de la Sección 508 .
- Informes estratégicos: Crear informes detallados sobre "Reducción de tasas de falsos positivos" y "Coste por Lead Calificado (CPQL)" para demostrar el valor de la plataforma a los principales interesados.
- Liderazgo de equipo: Contratar, formar y mentorizar a un departamento de profesionales de reclutamiento para pasar de escanear currículums a recopilar inteligencia técnica.
Cualificaciones
- Liderazgo demostrable: Experiencia demostrada gestionando equipos de reclutamiento o operaciones de talento.
- Alfabetización técnica: Se desea mucho conocer flujos de trabajo basados en GitHub, estructuras de datos PostgreSQL y enriquecimiento de datos CRM.
- Conocimientos de cumplimiento: Experiencia con requisitos federales de seguridad en contrataciones o privacidad de datos a nivel empresarial (contexto GDPR/CCPA/CISM).
- Detallista: Excelente atención al detalle, especialmente en lo que respecta a la verificación técnica y las auditorías.
- Comunicación: La capacidad de traducir la compleja verificación de "Verdad sobre el Terreno" resulta en "Declaraciones de Capacidad" claras para clientes ejecutivos.
Ventajas y ventajas
- Compensación competitiva
- Excelente ambiente de trabajo
- Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa de inteligencia técnica en rápido crecimiento
- Trabajo de impacto: Ayudar a asegurar la infraestructura técnica más crítica del país.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 35,00 $ - 90,00 $ la hora
Quiénes somos
Nuestra misión es mejorar de manera mensurable la productividad y el rendimiento del cliente a través de la entrega de soluciones innovadoras pero prácticas de tecnología y procesos comerciales. Hacemos esto a través de la aplicación de las mejores prácticas de la industria y el compromiso continuo con nuestros clientes. Conozca a algunos de nuestros clientes:
- Banco de Exportación e Importación de los Estados Unidos (EXIM)
- Base Conjunta Andrews
- Comando de Ingeniería de Instalaciones Navales (NAVFAC)
- Comando de Sistemas de Suministro Naval (NAVSUP)
(si ya tienes un currículum en Indeed)